Além dos serviços básicos já mencionados, estamos preparados a oferecer diversas outras soluções.

Gestão de terceiros – área trabalhista

Após a publicação da tão esperada regulamentação da terceirização, que ocorreu em 2017, observa-se um movimento natural de várias empresas no sentido de terceirizar cada vez mais suas atividades, principalmente as acessórias, o que, diga-se de passagem, é bastante saudável do ponto de vista da gestão estratégica. Porém, é importante notar que para a estratégia da terceirização dar certo e não gerar dores de cabeça à contratante dos serviços é necessária muita cautela, já que a contratante é responsável solidária pelas obrigações trabalhistas da contratada. Pensando nisso, nosso escritório está preparado para gerir a sua empresa terceirizada no que se refere ao cumprimento das obrigações de ordem trabalhista. O principal objetivo da gestão de terceiros – área trabalhista é evitar a formação de um passivo trabalhista para a empresa contratante, evitando prejuízos advindos do inadimplemento das empresas contratadas.       

Folha de pagamento

Não sobrecarregue a sua área de RH com atividades secundárias ou acessórias. Sabemos que já há algum tempo a área de RH, como é ainda popularmente conhecida a área responsável pela gestão do capital humano das empresas passou a ter participação ativa na estratégia do negócio como um todo. Logo, para que o gestor desse importante segmento não perca seu foco preocupando-se com atividades de folha de pagamento e possa direcionar suas ações para a atração, desenvolvimento e retenção do principal capital de uma empresa, nós oferecemos um serviço completo de gestão da sua folha de salários, repita-se não só a execução, mas a gestão, logicamente respeitando e seguindo as diretrizes e políticas da sua empresa.